CSR-Audits organisieren und vorbereiten für Unternehmen unter 20 Mitarbeiter

Die Einhaltung anerkannter Arbeitsplatz und Sozialstandards (Corporate Social Responsibility - CSR) stellt einen zunehmend wichtigen Wettbewerbsfaktor im globalen Markt dar. Die Öffentlichkeit - vor allem auch die Medien - achtet immer mehr auf soziales und ethisches Unternehmensgebaren im In- und Ausland. Unternehmen fördern durch den Nachweis und die Einhaltung anerkannter Standards langfristig ihren wirtschaftlichen Erfolg, stärken ihre Reputation und erhöhen ihre Markenintegrität.

Zielgruppe

Dieses Training richtet sich an kleinere Unternehmen, welche ein CSR-Audit anstehen haben und sich aufgrund Ihrer Unternehmensgröße besonderen Herausforderungen in der Umsetzung der Standards ausgesetzt sehen und keine Erfahrungen mit Management-Zertifizierung haben.

Ziele des Kurses - Ihr Nutzen

In diesem kompakten Training wird vom Trainer auf unterschiedlichste Herausforderungen eingegangen, in denen sich Qualitätsmanager oder Fachkräfte ausgesetzt fühlen, die ein zu kleines Team haben oder keine Erfahrungen in diesem Bereich bisher gesammelt haben.

Inhalte

• Herausforderungen
• Management-Zertifizierungen
• Relevante Managament-Prozesse
• Richtlinien
• Was ist für das Audit relevant
• Fragen/Antworten

Dauer

1,5 stunden

Schulungsort

Online oder vor Ort möglich

Teilnahmegebühr

Die Gebühr pro Person beträgt 150,00 € zzgl. MwSt. Darin enthalten sind Kursmaterialien und eine Teilnahmebescheinigung.

Datum

Auf Anfrage

Referenten

Dorte Moldenhauer

Datum