Seminar für erfolgreiches Change Management

Sie möchten die Herausforderungen des Change Management meistern und Ängste sowie Ablehnung von Mitarbeitern professionell abfangen? Unser Seminar Change Management bereitet Sie optimal auf die Steuerung von Veränderungsprozesse in Unternehmen vor.

Erfolgreiche Veränderung durch unternehmerisches Können und soziale Kompetenz

Change Management Prozesse stoßen innerhalb von Unternehmen und Organisationen nicht selten auf Unverständnis und aktive Ablehnung. Um eine Veränderung dennoch erfolgreich zu managen, sind vor allem zwei Dinge gefragt: Unternehmerisches Können und soziale Kompetenz. Das Seminar für angehende Change Manager liefert Ihnen deshalb sowohl die notwendigen Hard Skills und solide Konzepte, als auch wertvolle Soft Skills.


Ihre Vorteile eines Change Management Seminars

  • Sie lernen ein solides Konzept für ein erfolgreiches Change Management zu erstellen und stellen sicher, dass Ihre Arbeit von der obersten bis zur untersten Ebene eines Unternehmens die volle Unterstützung aller Mitarbeiter erhält. 
  • In unserem Seminar üben sie sich in der erfolgreichen Umsetzung eines Veränderungsprozesses und lernen diesen zu positiven und messbaren Resultaten zu führen.
  • In Praxisbeispielen und Erfahrungsberichte von Experten aus dem Change Management werden Chancen und Risiken eines Wandels verdeutlicht.

 
Ziel und Inhalt des Change Management Seminars
Nach einer Einführung in die verschiedenen Ausprägungen von Veränderungsprozessen, erarbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Change Managern erprobte Methoden für einen erfolgreichen Wandel. In unserem Seminar werden Sie befähigt einen aktiven Change Management Prozess, vom Produktionslaufband bis zur Führungsebene, zu steuern. So wird der Veränderungsdruck von außen nicht mehr als Last, sondern als energetische Triebfeder im eigenen Unternehmen wahrgenommen.


Zielgruppe
Das CSR-Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte.


Dauer und Teilnahmegebühr

  • Das Seminar geht über einen Tag.
  • Die Gebühr pro Person beträgt 499,- € zzgl. MwSt. Darin enthalten sind Verpflegung und Kursmaterialien.

 
Detaillierte Inhalte des Seminars Change Management

  • Wir vermitteln Ihnen die Sinnhaftigkeit und Bedeutung von Change Management.
  • Sie lernen die unterschiedlichen Ausprägungen, Grundstrukturen und Gesetzmäßigkeiten von Veränderungen kennen.
  • Sie lernen kritische Phasen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu meistern und somit grundlegende Rahmenbedingungen für das Change Management zu schaffen.
  • Durch unser Seminar verstehen Sie die genaue Aufgabe und Rolle des Change Managers.
  • Führen Sie gut geplante Veränderungsprozesse durch und berechnen Sie professionell alle Erfolgsfaktoren und Risiken.
  • Sie werden klassische Fehler bei Veränderungsprozessen und die weitreichende Bedeutung der Kommunikation für das Change Management kennen lernen.
  • Verstehen Sie die Rolle der Führungskräfte und erkennen Sie rechtzeitig Widerstände im Unternehmen.
  • Mit ausgewählten Instrumente und Methoden führen Sie fortan jeden Veränderungsprozess zum Erfolg.

 
Verschiedene Ausprägungen im Change Management 

Die verschiedenen Ausprägungen des Change Managements sind sehr vielfältig und können ganz individuell auf die Strukturen und Ziele eines Unternehmens ausgerichtet werden.

Im Folgenden möchten wir Ihnen einige Beispiele für die Vielfältigkeit von Veränderungsprozessen geben.

  • Die Einführung von Lean Management 
  • Neue Unternehmensziele und Unternehmensstrategien
  • Die Reorganisation von Abläufen und Prozessen
  • Eine anstehende Standortverlagerung des Unternehmens
  • Der gezielte Rückzug aus defizitären Geschäften
  • Die Organisation in neuen Teams 
  • Die Einführung neuer Controlling-Systeme
  • Ein Wechsel in der Geschäftsführung

 
Laden Sie gerne unser gesamtes Weiterbildungs- bzw. Schulungsprogramm 2019 als PDF herunter.   

 Oder melden Sie sich hier direkt zu einer unserer Schulungen an.  

Sie sind noch unsicher, welche Schulung sich am besten für Sie eignet? Kein Problem! Unsere Berater stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf.

 

 

Haben Sie Fragen?

0800 5855888
+49 711 27311 152